为提高通讯员队伍职能的业务能力以及团队凝聚力，激发工作热情，加强团队协同，并解决工作中的实际问题，让公司九游账号怎么注册的文化职能更好地助力组织和业务发展，11月24日，综合管理部九游账号怎么注册的文化团队组织召开了四季度通讯员队伍工作沟通会，来自各部门22名通讯员积极参会并互动交流心得。
会议首先通报了2017年度1-10月份内外部稿件总数、类别及点击量三方面的总体情况。九游账号怎么注册的文化人员分析了稿件的质量及数量排名情况，并结合控股内部兄弟企业的优质稿件，全面介绍了新闻的基本撰写结构及写作技巧。
随后，综合管理部吴清华结合“如何写好一篇通稿”的主题，从新闻稿的标题、主体、图片布局等方面系统分析了目前公司新闻稿写作中存在的问题与不足。要求大家心存读者，写出真正有价值、接地气、有温度的文章，同时也能为公司的业务发展产生潜移默化的力量。其次，她以参与集团新媒体大会的收获及感悟为出发点，分享了联合卡车及来福士微信公众号运行的心得：联合卡车一直把用户的需求、感受放在第一位，用心打造用户需要的、爱看的内容，注重用户体验；来福士则着眼于立足信息前沿，筛选符合自身企业特征的新闻热点，并巧妙利用创意漫画、h5动效等进行传播，活泼诙谐的表现形式让微信平台真正成为用户所需。大家观看后纷纷赞叹不已，原来微信公众号并不仅仅是简单机械的新闻推送，每一个运营人员都应该做到内容建设、数据分析、账号推广、用户维系等等，真正将公众号做到有内容、可传播、可参与。
干货分享环节结束后，在场的通讯员各抒己见，除了总结2017年通讯员工作外，更多的是提出了很多宝贵建议：如多关注业务部门的新闻点，善于捕捉身边的热点信息，挖掘重大项目背后的故事；基层文化宣传工作可以和精益宣贯工作同步进行；向外看，学习外部企业优秀的宣传经验，等等。
作为通讯员，应做好各部门动态的及时报道、新项目、新技术、新经验的重点报道，对身边的优秀员工、感人的事迹应做好深度、典型的报道，对一些重大项目和业务的推进要做好系统性的连续报道等。这就需要每一位在今后的工作中善于思考、勤加练习，撸起袖子加油干，成为九游账号怎么注册的文化的优秀传播者。